Геймификация отбора снижает затраты на найм и повышает лояльность
Введение в геймификацию отбора персонала В современном мире рекрутмент несомненно претерпевает значительные изменения. Традиционные методы подбора кандидатов всё чаще дополняются и даже заменяются инновационными технологиями и подходами. Одним из таких методов становится геймификация — внедрение игровых элементов и механик в процесс найма. Геймификация способствует более эффективному выявлению талантов, экономии времени и ресурсов, а также формирует […]