Кадровая служба автоматизирует подбор через доступные микроописания вакансий
Введение в автоматизацию подбора персонала с помощью микроописаний вакансий Современный рынок труда предъявляет высокие требования к эффективности и скорости найма новых сотрудников. В условиях высокой конкуренции на рынке кадров кадровые службы вынуждены искать инновационные методы, позволяющие оптимизировать процесс подбора персонала. Одним из ключевых инструментов в этой сфере становится автоматизация, базирующаяся на использовании микроописаний вакансий. Микроописания […]